私たちは、
困難を包摂する
サステナブルな経営・
キャリアを支援します
人や組織は、それぞれに解決しきれない困難や矛盾を抱えながら生きています。
私たちは、それらを無理に排除するのではなく、
ありのまま受け止め、包摂しながら、持続可能な選択と成長をともに考えます。
私たちは人事のプロフェッショナルとして経営とキャリアの歩みを伴走支援し、
社会全体の持続的なウェル・ビーイングの実現に貢献します。
人や組織は、それぞれに解決しきれない困難や矛盾を抱えながら生きています。
私たちは、それらを無理に排除するのではなく、ありのまま受け止め、包摂しながら、持続可能な選択と成長をともに考えます。
私たちは人事のプロフェッショナルとして経営とキャリアの歩みを伴走支援し、社会全体の持続的なウェル・ビーイングの実現に貢献します。
このようなお悩みはありませんか？
- 人事制度を作ったが、現場で運用されていない
- 評価や報酬に納得感がなく、社員の不満がある
- 人事の判断に自信が持てない
- 人事の専門人材が社内にいない
- 組織拡大に人事制度が追いついていない
- 事業承継をきっかけに人事を見直したい
- 人事制度を作ったが、現場で運用されていない
- 評価や報酬に納得感がなく、社員の不満がある
- 人事の判断に自信が持てない
- 人事の専門人材が社内にいない
- 組織拡大に人事制度が追いついていない
- 事業承継をきっかけに人事を見直したい
その課題、人事制度の“設計と運用”の問題かもしれません
私たちの強み
経営と人事をつなぐ、
実務に落ちる制度設計
私たちは、制度だけで終わらない
「運用される人事制度」を設計します。
基幹人事制度として等級・評価・報酬を一体的に設計し、
現場で機能する仕組みを作ります。
基幹人事制度として等級・評価・報酬を一体的に設計し、現場で機能する仕組みを作ります。
事業会社の現場を熟知する
コンサルだからできる支援
- 世界シェアNo.1のグローバル大手上場企業での人事実務経験
- 制度設計だけでなく運用まで伴走支援
- 企業成長の「攻め」と労務リスク防止の「守り」のバランス設計
- 経営と現場、組織と個人・キャリア視点の両立
“机上の制度”ではなく“現場で動く制度”を実現
人事コンサルティング業務は株式会社オフィスあおばから、
社会保険労務士業務は社会保険労務士オフィスCOCOROから、
統合的・一体的に支援します
人事コンサルティング業務は
株式会社オフィスあおばから、
社会保険労務士業務は
社会保険労務士オフィスCOCOROから、
統合的・一体的に支援します
提供サービス
人事制度設計
コンサルティング
経営戦略に基づいた等級・評価・報酬制度を設計
人事労務顧問・
アドバイザリ
日常の制度運用から人事管理上の判断まで
人事労務管理
セミナー
人事制度設計セミナー・評価者研修・労務管理セミナーによるナレッジ提供
キャリア
コンサルティング
個人の成長と組織の成長を両立支援
社会保険労務士業務は社会保険労務士オフィスCOCOROにて実施しています
社会保険労務士オフィスCOCOROホームページ
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人事制度の設計・見直し・運用まで
貴社の状況に合わせてご提案いたします。